Отдых за счет работодателя


Отдых за счет работодателя

В 2018 году Государственная Дума приняла, а Совет Федерации одобрил Федеральный закон от 23 апреля 2018 г. N 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации». Закон вступил в силу 1 января 2019 года.

По этому закону ваш работодатель может компенсировать вам и членам вашей семьи следующие расходы на отдых:

При этом максимальная сумма на человека составляет 50.000 рублей. В замен ваш работодатель может уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль организаций. Что довольно выгодно для крупных компаний.

Вроде бы все отлично и можно бежать писать заявление! Но и тут есть свои минусы:

Насколько все это выгодно и будут ли работодатели поощрять своих работников путевками и билетами — покажет время!


информация на сайте не является публичной офертой
политика конфиденциальности